一、职位描述
1.参与工程水电工程图纸审核和施工图会审工作；
2.参与工程招标工作，负责水电工程的工程量清单和标底的编制；
3.负责水电工程预算、结算工作，及时为工程投标和成本控制提供相关数据；
4.参与各类水电材料的市场询价和定价。
二、任职要求
1.工程造价相关专业，有3年以上同岗位的工作经验；
2.具备吃苦耐劳精神，责任心、原则性强；
3.熟练运用预算相关专业软件，善于控制成本。

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一、岗位职责：
1.管理公司现场施工工作。
二、任职资格：
1.大学本科以上，法律专业；
2.工作踏实，有敬业精神，不怕吃苦，各岗位的学习交流及沟通；
3.有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

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一、职位描述：
1.计算机硬件、软件及外接设备的维护，网络故障排除及巡检工作；
2.负责集团计算机终端及相关设备的安装维护及管理工作；
3.负责操作系统、办公软件、应用系统等的安装和维护；
4.解决应用系统故障，保障系统正常运行；
5.负责应用系统日常维护。

二、任职要求：
1.了解计算机及服务器组装知识，熟练安装计算机及服务器硬件（包括CPU、内存、主板、卡板、驱动器及外部设备等的安装）及整机调试，掌握计算机维修方法，准确判断计算机软硬件故障。
2.熟练安装计算机及服务器操作系统、各种驱动程序及常用应用软件；熟练应用WINDOWS、Linux等操作系统；
3.熟悉计算机网络知识，能独立完成网络安装与维护，故障排除；
4.熟悉常见的交换机、路由器、防火墙等网络设备，能单独设置部署；
5.熟悉ORACLE,DB2,SQL
                        

一、岗位职责：
1.完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2.负责相关法律文件的审核；
3.协助上级做好其它日常工作；
4.处理日常诉讼纠纷；
5、为公司各部门提供法律咨询。
二、任职资格：
1.大学本科以上，法律专业；
2.工作踏实，有敬业精神，不怕吃苦，各岗位的学习交流及沟通；
3.有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

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一、岗位职责：
1.熟悉银行结算业务，保管现金支票，转账支票，并认真执行支票领用审批制度和支票领用登记制度；
2.登记现金日记账、银行存款日记账，及时向领导上报资金使用情况，编制资金日报表；
3.办理银行开户，银行存取款业务，汇款、转账业务。
二、任职要求：
1.本科以上学历，财务及相关专业；
2.拥有会计初级职称；
3.一年以上相关从业经验。

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一、岗位职责：
1.负责劳动关系管理、薪酬管理、社会保险管理、招聘、培训、绩效等模块的管理。
二、任职条件：
1.学历要求：本科以上学历；
2.专业要求：人力资源管理、汉语言文学等相关专业；
3.形象气质佳，身高须170cm以上；
4.考有秘书证等行政人力方面资质的，优先录用。
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一、工作职责
1.负责公司领导的内勤外联及日常事务的组织协调工作；
2.负责公司领导讲话、汇报、通知、函电，以及专题会议纪要等相关文稿的起草工作；
3.负责公司有关文件、制度等公文的起草、审核、签批、运转、印制等相关工作，依序逐级报相关领导审阅/签发，按照公文制发流程运转；
4.负责公司OA办公系统的运行和管理，使公司上下信息及时沟通，公司政令畅通；
5.负责公司公务小车管理，搞好公务小车的日常使用调配，控制公务小车费用支出；
6.搞好员工饭堂的管理，做好业务招待费用的核算；
7.完成领导交办的临时工作。
二、工作要求
1.表达能力较强，具有亲和力；
2.办公软件word、excel、PPT操作熟练；
3.性格开朗，形象气质佳，须身高170cm以上，工作热情认真，具有良好的沟通能力及协调能力，做事主动性强；
4.具备良好的沟通能力和执行能力，有良好的文字表达能力。
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一、岗位职责：
1.负责劳动关系管理、薪酬管理、社会保险管理、招聘、培训、绩效等模块的管理。
二、任职条件：
1.学历要求：本科以上学历；
2.专业要求：人力资源管理、汉语言文学等相关专业；
3.形象气质佳，女生身高160cm以上，男生身高170cm以上；
4.考有人力资源师、档案管理师、秘书证等行政人力方面资质的，优先录用。
有意者请投简历到thjtrsb@163.com。

一、工作职责
1.负责公司领导的内勤外联及日常事务的组织协调工作；
2.负责公司领导讲话、汇报、通知、函电，以及专题会议纪要等相关文稿的起草工作；
3.负责公司有关文件、制度等公文的起草、审核、签批、运转、印制等相关工作，依序逐级报相关领导审阅/签发，按照公文制发流程运转；
4.负责公司OA办公系统的运行和管理，使公司上下信息及时沟通，公司政令畅通；
5.负责公司公务小车管理，搞好公务小车的日常使用调配，控制公务小车费用支出；
6.搞好员工饭堂的管理，做好业务招待费用的核算；
7.完成领导交办的临时工作。
二、工作要求
1.表达能力较强，具有亲和力；
2.办公软件word、excel、PPT操作熟练；
3.性格开朗，形象气质佳，须身高170cm以上，工作热情认真，具有良好的沟通能力及协调能力，做事主动性强；
4.具备良好的沟通能力和执行能力，有良好的文字表达能力。
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1.基本要求：双一流大学本科学历，获得毕业证和学位证；

2.知识要求：专业知识扎实，平均成绩80分以上或平均绩点高于3.0；

3.能力要求：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力，组织协调能力，执行力强，善于整合资源；

1.经济类：具备资本、财务和资产运营专业知识，能够掌握收购、兼并、投融资、股份回购、资产重组等技能的专业人才；
2.管理类：具备企业管理、行政管理的专业知识，能够掌握企业运营管理、战略发展规划、企业决策实施等技能的专业人才；
3.物流类：具备物流和商业贸易策划管理专业知识，能够掌握物流商贸信息化专业，拥有现代综合物流新理念的专业人才；
4.信息技术类：具备软硬件工程、多媒体技术、数据库原理及相关管理学科的专业知识，能够掌握信息管理系统的应用与维护技能的专业人才；
5.政治哲学类：具备政治学、哲学专业知识，能够掌握政治理论、学说、思想、观念本身的研究技能的专业人才。
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