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2020年9月4日至6日，集团公司 2020年新员工入职培训在钦州顺利举行。本次新员工入职培训包括素质拓展、课堂讲授与心得分享三个环节，旨在减少新员工入职初期紧张情绪，找到企业认同感、归属感，引导新员工尽快完成从“学生”到“泰禾人”的角色转换，为走上工作岗位打下良好基础。
9月4日，以“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”为主题素质拓展活动开启了集团公司2020年新员工入职培训的序幕。
喊数抱团游戏逐渐调动了新员工们的参与积极性，初见的紧张情绪得以缓解。
旗人旗事游戏中，33名新员工分别组成“不一班”“禾武器”“俊男靓女”三个队伍，并选出队长、队歌、口号，绘制队旗。
在三位队长的领导下，大家继续挑战了翻叶子、风雨人生路、群龙取水、驿站传书、无敌风火轮等游戏。游戏期间，每位新员工发挥才智，积极参与，努力为团队争取荣誉。通过参与本次素质拓展活动，新员工们收获了友谊，增强了体魄，培养了团队协作能力。
9月5日，讲师们绘声绘色地为新员工上好走进泰禾的第一课。授课内容包括明晰集团组织架构、传递企业文化、了解公司运输与物流业务、人才培养体系及讲授财务、消防、安全常识。使新员工对公司有了直观的认识，坚定了融入企业、奉献企业的信心和决心。
授课过程中，各位讲师金句频出，“选择你所喜欢的，喜欢你所选择的”、“任人唯贤”、“耐得住寂寞，经得起冷落”等内容引起大家的深刻共鸣。培训课堂成为不仅是业务知识的传授的场所，更是收获人生经验的来源。
9月6日，讲师与新员工们共聚一堂，分享培训期间心得体会、畅谈未来职业规划。讲师们通过讲述在泰禾工作的亲身经历，激励新员工要身负壮气，潜心学习，为自己谋取锦绣前程，也为泰禾构建宏伟发展蓝图。新员工们畅所欲言，诚挚发表培训期间心得感悟、构想人生发展规划。同时，新员工一致肯定“依托泰禾这个广阔的发展平台，我们的未来必定拥有无限的可能性”。
