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2020年1月13日,广西泰禾发展集团有限公司五届九次股东会暨四届五次职工代表大会在集团总部顺利召开。集团公司董事长、总裁黄祖强,第一书记朱小明,副总裁李阿娣、黄天华、黄恩茂,监事会主席、工会主席农丽明,以及股东代表、职工代表和列席代表共150人出席了本次大会。
黄祖强同志代表集团经营班子向大会作题为“深化经营结构调整升级、凝聚创新发展强大合力、促进精准管理水平提升、持续提高经济运行质量”的行政工作报告。行政工作报告总结了集团2019年度主要的工作绩效和工作措施,通报了各产业经济指标完成情况,并明确了2020年集团公司的总体工作思路、战略定位,制定了2020年目标任务和具体工作措施。
集团公司监事会主席农丽明,集团公司副总裁、财务总监李阿娣先后作《2019年监事会工作报告》和《2019年财务决算和2020年财务预算草案的报告》。
按照大会议程安排,代表们认真审议并表决通过《集团公司行政工作报告》等六项大会内容。代表们高度评价过去一年集团公司在面对深刻变化的外部市场坏境,集团上下攻坚克难、砥砺奋进,保持战略定力,聚焦“推动客运产业‘三大板块’爬坡攻坚、推动物流布局大幕促成、推动房地产业稳步退出、推动人力资源改革持续深化、推动企业文化建设逐步落地”五大任务,突出以“质量和效益提升”为中心,抓改革创新、抓项目试点、抓精细化管理,优化生产组织,强化内部管控等方面取得的成果,充分肯定集团过去一年的工作,同意报告提出的2020年集团公司发展的总体工作部署要求和经济目标任务。
大会表彰荣获2019年度“泰禾之星”的先进集体和个人。
黄祖强同志发表重要讲话,就行政工作报告补充强调,今年集团经济发展任务重、挑战多、要求高。我们要充分解放思想,适应新时代发展,坚持以国家战略规划为指引,以行业改革创新为契机,结合集团实际,以“钉钉子”的精神推动各项工作稳步落实。他说,一是要紧咬客运主业经营不放松,继续推动客运“三大板块”(即线路客运、创新客运、定制客运)爬坡攻坚向高质量发展。1.要将线路客运集约高效攻坚作为2020年重要的一项工作任务,客运线路集约化经营效果切身关系公司转型成功与否,会后大家回到单位要认真组织宣贯会议精神,同心协力,切实贯彻落实到具体工作当中。2.要把2020年确定为定制客运攻坚年,稳步打开南宁、柳州定制客运市场,在定制客运创新发展上实现新跨越。3.继续深入推进客运站场平台化建设,将客运站打造成为“行、住、吃、玩、乐”五位一体的“智慧出行综合服务平台”。我们能在客运市场的寒冬期扭转经营困局实现稳步发展,得益于近几年对站场资源的有效盘活,物业租赁收入大幅提高,助力客运转型升级发展。
二是充分运用“智能+”科技手段,坚持“人力资源优化永远在路上,永远没有‘休止符’”的一贯方针,推动人力资源持续优化。同时加大人才的培养与引进,按照集团提出的“3·20”人才战略规划,确立人才引领发展的战略地位,深刻理解和认识“拥有人才,才能拥抱创新、拥抱发展、拥抱未来”以及“选育用培”的人才队伍建设思路。
三是强调学习的重要性,用新思想武装头脑引领实践,结合我们党提出的“不忘初心、牢记使命”的主题教育,切合公司实际,切实将企业精神、核心价值观、经营理念等企业文化发扬传承,要从更深层面上解决全体员工对企业文化的认知度和认同感,提升归属感。深刻理解“不忘初心、牢记使命”和泰禾文化一脉相承的价值意蕴,做到学思用贯通、知信行统一。把初心使命变成广大员工推动各项实际工作的精气神和举措成效。
黄祖强提出,希望代表们认真领会本次大会精神,会后向员工宣贯公司改革思路和发展理念,使集团不同地域、上下左右形成统一的思想,坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,共同为实现集团公司新的发展目标而努力奋斗。也值此机会,并通过大家向集团全体员工及家属拜个早年,祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福!