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为进一步加强学习型企业建设，丰富员工精神世界，提升综合素养，柳州泰禾运输公司结合泰禾集团读书分享系列活动，积极动员员工参与到读书活动中，组织开展2021年度员工理论学习活动，采取集中阅读和自主阅读等多种方式，鼓励员工每天阅读，积极与同事分享好书和读书心得，养成良好的阅读习惯，增强自身的业务素质和服务水平。
近日，为进一步提升管理人员的核心战斗力，充分激发管理人员投身事业的热情，柳州泰禾运输公司积极组织全体管理人员阅读《干法》等推荐书目，经过一段时间的认真阅读，并通过观看《总裁读书会》以及《樊登读书会》大咖们关于《干法》一书的解读，大家争相分享了《干法》读书心得。
《干法》简介
《干法》一书的作者——稻盛和夫是日本著名企业家。他27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电信通讯公司，这两家公司又都在他有生之年进入“世界500强”。他所创立的企业哲学“稻盛哲学”，被人们誉为“经营之圣、人生之师”。《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO后推出的第一本书，是他50年工作的心得和哲学，也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。作为稻盛和夫本人的代表作，不到一年的时间再版19次，月销量最高达到20万册。
《干法》首次完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲，《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点，专注于人生观中的“劳动观”“工作观”，而这个问题，在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。
《干法》既是稻盛先生70多年工作经验的总结分享，也是被多家企业的成功实践证明了的正确哲学。尤其是，它不是被简单地误读为“只要埋头苦干，经年累月就能成功”的鸡汤说教，它是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。
读书心得摘选
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为了考会计师，我见过清晨三四点钟的月亮。每次清晨看书累了的时候，我总会去阳台伸伸腰听听街道上清洁工扫地的声音，谁又不是为完成工作付出不亚于任何人的努力呢。就像稻盛和夫先生一样，转变自己的心态，从不喜欢自己的工作到喜欢、热爱乃至迷恋自己的工作。这句话是实用的，自从转变心态之后，每天都觉得上班的时间过得特别快，还会想着如何能让自己的工作更优质、高效地完成。
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我们不管处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要努力工作，持续努力，这才是最重要的。并且对每天做过的事情，老老实实地进行反省，就可以避免工作上的失败，并能够不断地完善自我。既然选择了这份工作、这个岗位，就好好努力珍惜工作的全部，包括好的和不好的。《干法》书中狩猎民族的故事，启示我们:不管碰到何种阻力，都要穷追不舍，坚持到底狩猎民族取胜的这种韧性，在我们要达成目标时必不可缺。
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看了《干法》这本书，让我对工作有了更深刻的理解，努力工作的彼岸是美好的人生，如果人生没有目标不做工作，不但不会成长还会丧失人性中那些美好的东西，“欲望、愤怒、愚痴”这“三毒”是让人陷入烦恼的根本，执着、认真、努力地工作能够抑制欲望、镇住愤怒，让自己感受工作快乐的同时还能提升人格促进自身的成长。
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拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜，正像漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样。欢乐和幸福总会从辛苦的彼岸露出它优美的身姿，这就是劳动人生的美好。在今后工作中，结合我们泰禾集团的企业价值观：诚实守信、勤学多思、协同忠诚、厚实仁和。从小事做起，认真对待工作中的每一件事，做好自己的本职工作。“认真生活、踏实肯干”才能保持对生活的热情和工作的狂热。
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稻盛和夫认为在这个世界上就做事态度来说，存在着三种人:一种是试试看的人，一种是尽力而为的人，最后一种人是全力以赴的人。我们整个泰禾集团在这种普通而平凡的岗位上，其实都充斥着全力以赴的员工，他们日复一日、不厌其烦的劳作，不忘初心、坚定不移的贯彻落实集团公司制定的“四五规划”各项工作部署，坚信“改革创新天地宽，道路客运永存发展，没有所谓的夕阳产业，只有不契合时代发展的夕阳企业！”会如稻盛和夫先生一样力挽狂澜，全力以赴成就一流企业的奋斗目标！
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努力工作才会有更美好的人生，要拥有人生的“梦想”才能为你的生活增光添彩。要学会发现工作中的问题，勤学多思。很多时候我们只想着做好工作而没有真正理解做好工作还有更深层次的含义，就是要变被动为主动，主动思考、主动发现工作中存在的问题、主动找到解决的方法、方案。
通过读书活动的开展，员工纷纷表达了对读书的思考和看法，表示以后要多读书，读好书，在书籍中汲取营养，让生活更加充实精彩，以良好的精神面貌推动集团公司各项业务的健康快速发展。