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“上下同欲者胜，风雨同舟者赢”。2020年10月23日至10月25日，2020年度集团公司第一期企业文化培训在柳州顺利举行。培训内容包含素质拓展、课堂讲授两个环节，旨在提高团队活力，推动组织成长，增强企业凝聚力与向心力。大家同心同行，感悟企业文化，传承企业文化，共创兴盛泰禾。
同一块铁，既能锯融消损，也可百炼成钢；同一队伍，可以碌碌无为，也可成就大业。10月23日，为提高团队协作能力与合作精神，以“携手并肩，砥砺前行，熔炼团队，共谱辉煌”为主题的素质拓展活动成功拉开了集团公司企业文化培训的序幕。
破冰游戏“小蜜蜂”成功点燃了现场欢乐轻松的气氛。随后进行团队文化建设活动，63名学员随机组成了“众诚队”“梦想队”“路站队”“飞跃队”“五星队”五个队伍，并选出队长，展示各队的口号、队歌和队旗，初显团队凝聚力。
此后，各学员以团队为单位参与各项活动。活动期间，各队队员团结协作，相互鼓励，发掘自身潜能，发挥领导才能，成功挑战了“前线支援”“一圈到底”“建绳房”“齐眉棍”等团队游戏项目。
本次素质拓展活动过程中，学员们一同分享成功的喜悦、承担失败的责任，体会了合作的魅力，增强了凝聚力与团队精神。
10月24日至10月25日，学员们齐聚一堂，与讲师一同走进体悟企业文化的课堂。本次授课内容包含“泰禾企业文化概论”“客运转型升级探索”“城乡公交一体化”“站场资源整合与运营”“精细化管理”“创新管理”“狼性文化”“乌龟精神”“企业核心价值观”等泰禾人应熟记于心并身体力行的企业文化、须基本知悉并融会贯通的业务管理知识。各位讲师立足于自身岗位，深入浅出地阐释企业文化、倾心传授业务技能，并结合自身经历，向学员们分享了在泰禾工作的所知、所想、所得、所悟。授课过程中，“人到盛时持谨慎，境当逆处放平心”“耐得住寂寞，经得起冷落”等金句给大家带来了深刻感触与启发。
集团公司董事长、总裁黄祖强对本次企业文化培训予以高度重视，并就泰禾企业文化与公司战略发表了重要讲话。他表示，“融汇天地，自强致远”的企业精神是泰禾灵魂之所在，“诚实守信、勤学多思、协同忠诚、厚实仁和”的核心价值观是泰禾企业文化的重要体现。指出了公司未来的发展战略要紧紧围绕“产业规模化、发展科技化、经营集约化、管理标准化、服务平台化、运作资本化”的发展思路，开拓创新、守正创新，努力实现跻身同行业“管理一流，服务一流，效益一流”优质企业的发展目标。
他指出，人才兴则企业兴，人才的管理与培养是提升公司核心竞争力的基本保障，提出“勇者上，能者升、庸者下”的人才选拔三大法则，鼓励各位学员成为可堪大用、能担重任、志存高远的泰禾发展生力军。
他说：“企业文化是一个企业得以稳定持续发展的根基和源泉，良好的企业文化对于企业战略定位、品牌建设、提高企业的核心竞争力、更好地展示企业形象等，都发挥着不可替代的重要作用。”他指出：“世界上没有所谓的朝阳产业、夕阳产业，经营思想落后、观念固化，会直接导致企业一蹶不振。发展战略须紧贴市场需求，企业方能迎来发展的康庄大道”“企业发展要善于推进自我革新、自我裂变，激扬变中求新、变中求进、变中突破的改革精神，而不是受环境变化的支配,无动于衷，坐以待毙。”同时，他对于本次企业文化培训效果予以了高度评价，鼓励每一位泰禾人，传承企业精神，发扬企业文化。
在企业文化培训结束之际，学员们针对本次文化培训分享了自己的心得体会，表示将继续在自身岗位上发光发热，同心同行，共创兴盛泰禾。
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